Recruiting-Video: Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

Recruiting-Video: Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

So geht Recruiting heute!

Märkte waren von jeher Begegnungsstätten. Wer etwas anzubieten hat trifft sich mit dem der etwas braucht – und im günstigsten Fall machen alle ein gutes Geschäft.

Dies gilt auch für den Arbeitsmarkt. Mittlerweile vollzieht sich der Wandel vom Nachfrager- zum Anbietermarkt in immer größeren Schritten.  Waren früher qualifizierte Arbeitskräfte auf Jobsuche werden neue Mitarbeiter nun von vielen Unternehmen per Recruiting-Video gesucht und durch die hohe Nachfrage nach erfolgversprechenden Kandidaten, bei begrenztem Angebot, auch stark umworben.

Dem neuen Mitarbeitern – und dies gilt vom Azubi bis zu den gehobenen Positionen – wird ein angenehmes Umfeld bei angemessener Entlohnung geboten. Dies erhöht auch die Identifikation mit dem Arbeitgeber. Damit sich beide Seiten ein Bild voneinander machen können stellt sich der potenzielle neue Mitarbeiter in seiner Bewerbung vor – und das moderne Unternehmen kommuniziert seine Werte und Vorstellungen zeitgemäß mit einem individuellen Recruiting-Video.

Die dargestellten Inhalte und die Wahl der zur Verbreitung des Recruiting-Video genutzten Kanäle richten sich natürlich nach den zu besetzenden Positionen und der daraus definierten Zielgruppe.

 

 

Das aktuelle Recruiting-Video der Müller Medien richtet sich an Schulabgänger auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Der Zuschauer nimmt die Perspektive einer Auszubildenden ein und lernt unter anderem viele beispielhafte Stationen der Ausbildung in der Unternehmensfamilie der Müller Medien kennen.

Durch Recruiting-Filme haben Arbeitssuchende die Möglichkeit, potenzielle neue Arbeitgeber und das Umfeld in dem sich der Arbeitsplatz befinden wird anonym kennenzulernen. Als positiven Nebeneffekt für den Arbeitgeber ergeben sich durch ein Recruiting-Video neben der emotionalen und informativen Ansprache der Interessenten zusätzlich noch sehr positive Suchmaschineneffekte für die Firmenwebseite.